【学会动态】学会第七届理事会第九次会议成功召开

      2025年2月20日，闵行人社学会第七届理事会第九次会议在闵行区七莘路108财富广场南楼28楼培训室顺利举行。本次会议由孙金国会长主持，围绕学会2024年工作总结、2025年工作规划以及多项重要提议展开深入讨论。

      会上首先由秘书长牛牛代表学会作了2024年度工作汇报。通过视频的形式总结了在过去的一年里，学会在党建引领下积极作为。学会传达党的二十届三中全会精神、组织红色之旅等活动，将党建与学会工作紧密结合。以学术活动为抓手，征集36篇论文，多篇成果在各类征文活动中获奖。在服务会员方面，学会积极创新，开展31场线下培训、32场公益线上直播课程，举办多种关爱活动和慈善募捐，还通过走访企业、组织参访等活动，加强与会员企业的沟通，助力企业发展。同时，学会在促进就业、调解劳动争议等方面也取得显著成效，共协助受理劳动争议案件1046件，调撤率达52.77%。

      随后，会议审议了2025年度工作思路。学会将聚焦主责主业，围绕闵行区发展规划开展人力资源研究，为政府决策提供参考，助力人才强区建设。创新工作方式，利用数智技术提升服务效率，打造品牌活动，扩大社会影响力。同时，加强与各方的沟通合作，积极承接政府项目，为会员单位提供更优质服务。在内部管理上，坚持“五个聚焦”，打造“政治型”“规范型”“效能型”“服务型”“活力型”学会。

       会议还对多项重要提议进行了审议，包括第七届理事会换届延期至2026年3月，调整和增补部分理事等。此外，会议公布了2024年度优秀论文评比结果，22篇论文脱颖而出，分获一、二、三等奖。同时，11个优秀学组、54家优秀会员单位和54名优秀工作者受到表彰，学会还提议对他们进行奖励，以激励更多会员积极参与学会活动。

       本次理事扩大会议采取举手表决方式审议通过了“关于第七届理事会理事调整和增补的提议”、“关于2024年度优秀论文评比结果的通知”、“关于奖励2024年度优秀论文的提议”等多项议程。

      会上，关于设立“闵行区人力资源和社会保障学会特色奖”的提议引起广泛关注。该奖项旨在激励会员创新与贡献，树立先进典型。同时，学会拟成立“和·心”企业服务团，为会员企业提供全方位服务，助力企业发展，构建和谐劳动关系。学会特邀副会长单位健康云（上海）数字科技有限公司、上海乐扣乐扣贸易有限公司以及新理事单位大汉三通电子商务有限公司等8家单位进行宣传讲解。

      本次会议的成功召开，学会在2025年的工作指明了方向。学会将继续秉持“服务会员、服务社会、服务政府”的宗旨，推动闵行区人力资源和社会保障事业高质量发展，为区域经济社会发展贡献力量。