【学会动态】闵行人社学会召开25年度论文评议会

2026年1月27日，2025年度论文评议工作会议在闵行区七莘路250号一楼会议室顺利召开。会议特邀上海市劳动和社会保障学会副秘书长孙兴旺老师等11位学术论文评选小组成员到会，认真开展论文评议工作。

2025年度学会秘书处共收集28篇论文，其中24篇进入正式评议环节。为保障评议的公正性与客观性，学会将今年参与评议的学术论文提前发至所有评议小组成员，以便其充分熟悉论文内容，做好评议准备。这些论文均来自人力资源从业者的实践积累与专业思考，凝结了广大HR工作者的研究总结与经验提炼。

评议会上，小组成员从教育、卫生、市属、街镇等组别对论文进行归类审读，分析其研究特点与撰写质量，并逐篇提出评议意见。市学会副秘书长孙兴旺老师在此基础上作了评议总结。全体评议成员围绕论文的创新性、实践价值、逻辑结构、学术规范性等方面进行了综合评议与深入讨论。

经2025年论文评议小组集体决定，最终确定三类论文成果：融贯创生论文3篇、深度研究论文6篇、专业新声论文8篇。评议形成的成果将纳入学会年度研究课题体系，并在后续工作中进行重点推介与成果转化支持。具体结果名单如下：

学会定期组织论文征集与评议，旨在推动人力资源与社会保障领域的学术交流与实践创新。本年度的学术论文多数扎根于工作实际，具备良好的推广价值和借鉴意义。

评议小组成员一致认可学会在学术组织与论文征集方面取得的进展，并对未来工作提出建议：强化学术伦理与格式规范，注重选题引导与过程指导，营造风清气正的学术氛围；同时进一步完善学术论文的转化机制，择优推荐至市社联、市学会及区人社局等单位，促进学术成果服务于政策与实践。