“重构用工·灵跑未来——闵行区灵活用工创新高峰论坛成功举办

众才慧企业与人才发展服务论坛

“重构用工·灵跑未来——闵行区灵活用工创新高峰论坛成功举办

由闵行区工商联（总商会）创业工作委员会、闵行区人社学会主办，天都人力资源集团及发才网承办的众才慧企业与人才发展服务论坛“重构用工·灵跑未来——闵行区灵活用工创新高峰论坛于2021年11月18、19日顺利举办。上海市劳动和社会保障学会副会长张宪民，区人社局劳动监察仲裁科科长朱春燕，区工商联副主席、区人力资源和社会保障学会会长孙金国，上海天都人力资源管理集团有限公司总裁、发才网创始人昌梦晨，闵行区人力资源和社会保障学会副会长兼秘书长牛牛女士，闵行区企业联合会秘书长邬莉敏女士，闵行区企业合同信用促进会秘书长、闵行区知识产权协会常务副秘书长傅海凤女士等领导出席了本次论坛。

为积极配合疫情防控工作，本次论坛采取系列形式展示。每场人数控制在50人，在检查拍照参会者行程码、健康码，测量体温，签署防疫承诺书书后方可入场，会议要求间隔入座，佩戴口罩。

论坛开幕活动中，区工商联副主席、闵行区人力资源和社会保障学会会长孙金国代表主办方进行了致辞。

众才慧论坛坛主、上海天都人力资源管理集团有限公司及发才网创始人昌梦晨为大家回顾了众才慧论坛四年走来的精彩历程，同时为论坛未来发展提出了高屋建瓴的建议。最后，众才慧人才培养学院副院长叶盛回顾了2021年众才慧论坛围绕“个人效能发展、企业效能进化”的工作主线开展的一系列工作，重点分享了众才慧人才培养学院成立一年来开展的一系列精彩的课程内容和活动，随后通过更广泛的课程内容、更多元化的活动方式、更坚韧的企业后盾等三个维度介绍了2022年的工作展望，为闵行区各企业未来发展提供有效的智力支撑。

近几年来，灵活用工是个热门话题，以新业态灵活性用工为代表的社会化用工群体逐步发展壮大。灵活用工蕴藏着巨大的社会价值和经济价值，是解决就业和提升人力资源价值的重要方式。但是，对于灵活用工的分类、性质、属性、法律适用等存在着不同的认识与观点，甚至有许多争论，实践中纠纷处理等结果也呈现多样化趋势。前不久，集合灵活用工的常见形态，上海市劳动和社会保障学会、上海市人才服务行业协会近期出版了《灵活用工实务手册》。本次论坛，我们非常荣幸地请到了该书的主编——张宪民会长为我们解读灵活用工的定位和发展，张会长通过对灵活用工和标准用工及灵活就业的区别、灵活用工的分类等角度，深入浅出地概括了灵活用工市场现状和未来的走向，课程内容干货满满，让与会人员受益匪浅。

接下来，天都人力资源集团总裁助理何治雅就发才网平台的发展和功能进行了介绍，发才网法律顾问胡一舟探究和分析了作为互联网用工平台在新监管形势下灵活用工的可行性模式，同时介绍了目前形势下“发才网+灵活用工”不同用工模式的合规设计。

天都人力资源集团生产外包负责人周锦程分享了在灵活用工模式下新型生产外包业务，主要是结合外包承接商专业的生产技能水准及管理体系，以最终产出的劳动成果与客户结算的方式，向客户提供专业化的外包服务。进而为客户降低运营成本，提升综合效率。

整个论坛主题演讲部分，既有理论也有对两种灵活用工模式——互联网平台及生产外包的实际运用解读，全方位地融合了合规合法开展灵活用工的方法与路径。

论坛最后在热烈欢快的抽奖环节中落下了帷幕。众才慧致力于帮助企业和高端人才实现信息分享、资源共享、智慧共创。我们专注于提升区域内 中高端人力资源 服务水平，提高企业人力资源管理能力。相信在大家的共同努力和积极参与下，众才慧一定会谱写出一番新篇章！