【学会动态】赋能新生力量，共筑和谐劳动关系——学会组织企业HR参加2025年闵行区劳动人事争议业务培训

     课程还专门设置了劳动争议调解方法论专题，系统讲授了调解工作的基本原则、沟通技巧与操作步骤。针对实践中多发的假期争议问题，专家通过典型案例，重点解析了带薪年休假、病假、产假等各类假期的法律适用标准与调解技巧，为参训人员提供了全面的业务指导。

     培训结束后，全体参训人员参加了新任调解员资格认证考试。待考试通过后，这批来自不同行业的HR及学会工作人员将正式持证上岗，成为闵行区兼职调解员队伍中的新生力量。

      此次培训不仅显著提升了参训人员的专业能力，更极大地充实了本区基层调解队伍。未来，学会将继续发挥桥梁纽带作用，助力打造一支专业强、覆盖广的调解员队伍，为构建闵行区和谐稳定的劳动关系提供坚实的人才支撑。