【学会动态】学会组织企业HR参加2026年闵行区劳动人事争议业务培训

调解员证书培训

为深入贯彻落实市局关于调解员资格管理与劳动关系协调员“一考两证”工作的相关要求，进一步提升本区劳动人事争议调解队伍的专业化水平，在闵行区人力资源和社会保障局的指导下，闵行区人力资源和社会保障学会近日组织开展了2026年上半年“一考两证”资格培训及考试工作。来自全区各行各业的企业人力资源管理者参加了此次培训。

本次培训于6月17日至18日在闵行区莘东路505号举行，旨在帮助参训人员系统掌握调解仲裁工作所需的法律素养和职业道德，提升处理劳动争议的实务能力。培训课程内容丰富，覆盖了调解工作的核心领域：一是《劳动合同法》等实体法课程，夯实法律基础；二是《劳动争议调解仲裁法》及欠薪平台核处规范等程序法课程，明确办案流程；三是结合真实案例的调解实务与技巧课程，重点讲解沟通策略和矛盾化解方法；四是围绕廉政建设与考试管理开展的纪律教育。

此次培训邀请了资深专家进行视频授课，确保了教学质量。培训期间，学员们严格遵守纪律，展现了良好的职业素养。区人社局相关负责人在培训中强调，希望通过系统化培训，帮助HR从源头上预防和化解用工风险，为企业构建和谐稳定的劳动关系提供支持。

培训结束后，学员们统一参加了考试，成绩合格者将获得相应的资格证书。此次培训不仅强化了企业HR的专业技能，也为闵行区锻造一支高素质、专业化的基层调解队伍储备了力量。下一步，闵行区人社学会将继续在区人社局的指导下，完善培训机制，为区域劳动关系和谐发展提供人才支撑。